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澄江中公教育
Lv.2
发表于 2021-2-5 08:57:25
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2021年云南保山电力股份有限公司招聘简章(100人)
-以下内容为公告摘要-
云南保山电力股份有限公司(以下简称“公司”)成立于 1996 年 10 月,属保山市国有控股企业。
招聘对象
属于国家招生计划范围内普通高校毕业生及境外院校归国留学生(含 2021 届毕业生和 2018、2019、2020 年择业期内未就业毕业生),并取得国家教育主管部门认可的毕业证、学位证等相关资格证(2021 年应届毕业生毕业证、学位证等可在报到时提供资格复审),境外院校归国留学生在报到时,需提供经教育部门出具的学历(学位)认证。
招聘专业及要求
公司 2021 年计划招聘 100 人
报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,爱岗敬业,认同公司发展理念和发展模式,有强烈的事业心和责任感,有良好的职业道德;
3.具有较强的系统专业理论基础知识,符合招聘专业学历要求;
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
5.大专及本科毕业生年龄 18 至 27 周岁,研究毕业生年龄 18 至 30 周岁(按报名截止时间计算);
6.身体健康,具有独立行为能力和劳动能力的遵纪守法自然人。
招聘程序及安排
1.报名时间
招聘公告发布之日起至 2021 年 3 月 15 日 24 时止。
2.报名方式
(点击文末阅读原文,进行查看)
③资格审查:由公司招聘工作组组织实施,对符合应聘岗位招聘条件的,按规定进入笔试环节。
④笔试:资格审查合格者在保山市进行集中笔试(全日制硕士研究毕业生免笔试按满分计算)笔试总分为 100 分,成绩占招聘总成绩的 50%。笔试主要测试招聘专业所需专业知识。笔试成绩在考试结束后 30 日内,在保山市人力资源和社会保障局网站及公司网页进行公布。同时,及时划定笔试成绩合格分数线并面向社会公布。时间拟定 2021 年 4 月。
招聘分配
本次所招聘人员经录用,首先分配到保山市隆阳区、腾冲市、龙陵县、施甸县、昌宁县分公司生产一线,经过锻炼按公司程序进入适合的专业工作岗位。
录用后待遇及劳动合同相关事宜
公司通过报名资格审查、笔试、复审、面试、体检、政审、公示等程序,择优确定录用人员。应聘者一经录用,与公司签订五年期劳动合同,试用期为六个月,试用期间按公司薪酬制度规定支付工资报酬,试用期工资 3,800.00 元左右,并享受“五项保险”住房公积金及相关福利待遇,试用期满后进行考核,考核合格按期转正。
原标题:云南保山电力股份有限公司招聘简章
文章来源:
http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zw_nry/57186295-8-/2021-0203003.htm
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